BİLDİRMEME CEZASI MI OLUR?

BİLDİRMEME CEZASI MI OLUR?
BİLDİRMEME CEZASI MI OLUR? Admin
Bu içerik 0 kez okundu.

 

Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nda yapılan değişiklikle, çalışan sigortalı personelin aldığı iş göremezlik/istirahat raporunun işverence SGK’ya bildirilmesi zorunluluğu getirildi.

Bu değişikliği değerlendiren Ordu Serbest Muhasebeci ve Mali Müşavirler Odası Başkanı Bahadır Baş, “Bu çağda bu ceza saçmalıktır. İşçi çalıştıranı cezalandırmaktan başka hiç bir işe yaramayan bir düzenlemedir. İşçi çalıştıran işverenleri cezalandırmaktan başka hiç bir katkısı olmayan, sisteminin kendisinin tespit edebileceği bir hususu, işverene yükleyip sonra raporlu işçi çalışmazlık bildirimini yapmadın diye ceza kesmek doğru bir uygulama değil. Rapordan ne işçinin ne işverenin haberi var. Teknolojik gelişmelerin her şeyi takip ettiği bugün hastanelerin işçiye kaza geçirdin bileğisini neden işveren bildirsin. Bildirmedi diye neden ceza ile karşı karşıya kalsın. Hastaneler doğrudan SGK bildirsin. Bu kadar basit bir sistem” dedi. Haber merkezi

 

Sende Yorumla...
Kalan karakter sayısı : 500
İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR X
Haşereyle topyekün mücadele
Haşereyle topyekün mücadele
"SEYYANEN ZAM İSTİYORUZ"